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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事行政、后勤總務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)公司檔案、文件資料管理，公司證件辦理和保管。
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)管理。
4、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)以及人身意外險(xiǎn)的投保、替換、停保。
5、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及提交財(cái)務(wù)核算。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)工作，并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購(gòu)工作。
7、建立物資庫(kù)存和出入庫(kù)登記臺(tái)帳，并及時(shí)辦理出入庫(kù)手續(xù)，錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數(shù)據(jù)。
8、協(xié)助公司文娛活動(dòng)開展，宣傳專欄的組稿以及公司官網(wǎng)、微信平臺(tái)的文案寫作。
9、按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、文秘、新聞等專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上人力資源、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊、行政工作、后勤管理；
3、熟練使用辦公軟件；有行政招待、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、有較強(qiáng)的寫作能力，出筆快，有一定的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力、溝通能力。
6、為人正直、坦誠(chéng)，踏實(shí)肯干，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！