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崗位職責：
1.對店長負責，全面實施本區(qū)域管理工作，確保本區(qū)域營業(yè)工作正常進行。
2.落實公司/門店的各項規(guī)章制度及運營/工作標準。
3.創(chuàng)造良好的部門業(yè)績，完成公司/分店下達的各項指標。
4.負責部門的培訓(xùn)工作，不斷提高員工績效。
5.處理相關(guān)工作事務(wù)。
6.跟進商品的補貨、退貨、缺貨情況，并及時解決。
7.完成上級交辦的其它工作。

任職要求：
1.熟悉業(yè)務(wù)運作流程，了解相關(guān)區(qū)域的工作流程。
2.熟悉部門商品的陳列、搬運要求。
3.具有基本的電腦操作知識。
4.具有商品質(zhì)量相關(guān)的法律知識。
5.具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，獨立處理本區(qū)域日常事務(wù)。
6.具備一定的交際能力與語言表達能力。
7.具備較強的分析、歸納、判斷能力。
8.具備較強的執(zhí)行力。
9.工作精益求精，能不斷創(chuàng)新。
10.民主，能接納不同意見，認同公司人性化管理。
11.能不斷創(chuàng)新，不斷超越。
12.具備一定的服從性，能服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！