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工作職責(zé)：1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成樓盤(pán)的銷售及回款任務(wù)；接待并跟蹤重點(diǎn)客戶；2.負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、核發(fā)提成工作；3.制定完善的銷售管理制度及銷售流程，定期對(duì)項(xiàng)目銷售人員進(jìn)行績(jī)效考核，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰；4.協(xié)助營(yíng)銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)銷售合作單位的對(duì)接管理工作；5.每月與策劃部門(mén)共同制定工作計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷推廣和各項(xiàng)活動(dòng)；6.負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷負(fù)責(zé)人完成與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合等工作。任職要求：1.三年以上的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上銷售案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源；熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)；2.較強(qiáng)的分析、文字及口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)能力；具備管理、組織、協(xié)調(diào)能力；3.熟悉房地產(chǎn)銷售有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)；知識(shí)面廣，熟練使用電腦。4.善于營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛，具有強(qiáng)烈敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)。5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。
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