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職位描述：
-具有良好的溝通表達能力及應變能力；

-負責對項目運營管理與優(yōu)化工作流程，根據(jù)發(fā)展需要定期更新符合服務的標準流程；

-具有成功提案者優(yōu)先；

-指導與培養(yǎng)下屬員工提高客戶服務技術質(zhì)量，定期組織員工培訓學習，定期進行工作指導；

-負責執(zhí)行客戶服務工作，對現(xiàn)有客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的人力資源服務，隨時向客戶提供符合需求的服務管理方案的建議和意見，建立良好合作關系，有效維護客戶工作；

-積極支持與配合上級的執(zhí)行與管理工作，并提出建設性意見；

-處理客戶投訴和突發(fā)事件；定期向上級提供近期工作進度。
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