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人事行政部經(jīng)理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4335元/月

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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、職位描述:
    1. 負責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作;
    2. 負責(zé)公司各部門間的協(xié)調(diào)配合工作,公司內(nèi)部信息的上傳下達,確保信息交流順暢和部門協(xié)作無阻;
    3. 負責(zé)組織制定公司績效管理、人事、勞資、紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核工作;
    4. 負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓(xùn)、差假、調(diào)動、獎懲、考核、娛樂、工會等勞動人事、行政、后勤系列化基礎(chǔ)管理工作;
    5. 負責(zé)公司員工福利方案的制定與追蹤落實;
    6. 領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
    二、任職要求:
    大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。具有較強的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
    待遇;3000-5000具體可面談
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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