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1、全面負責客房部工作，向店總負責。客房部主管以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實施客房部的管理工作。2、負責督察本部門員工的崗位職責及工作流程執(zhí)行以及查房、放房工作。3、負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估。4、對客房部物資、設備進行管理和控制。5、每月制定并督導實施計劃衛(wèi)生。6、巡視和檢查本部門的工作狀況。7、對客房服務質(zhì)量進行管理和控制。8、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作。9、不斷改進和提高客房管理、服務水平。任職要求：1、具有大學專科畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。2、有三年以上飯店客房管理工作經(jīng)驗，有連鎖酒店客房主管崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。4、身體健康，相貌端正；25--50周歲；**1.70米以上，**1.60米以上。
5、服從管理，吃苦耐勞，不斷提升客房品質(zhì)。
【注：58不在線，不要在線咨詢，請直接投遞簡歷，收到簡歷會與你聯(lián)系！�。　�
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！