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崗位職責(zé)：
1、擬定招聘計劃，負(fù)責(zé)公司的員工招聘，
2、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，開展新員工入職培訓(xùn)及公司其他培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)辦理社保公積金事項，及時提交數(shù)據(jù)到財務(wù)部門，負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險投保。
4、負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)處理，員工薪資調(diào)整變動匯總，為核算工資提供依據(jù)。
5、部門主管安排的其他工作
任職資格：
1、25-35歲，大專學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等管理類專業(yè)。
2、3年及以上人事專員工作經(jīng)歷，有人事管理工作經(jīng)歷，至少持有助理人力資源管理師證書，國粵語流利。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，細(xì)心、耐心和積極性必不可少。
4、有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力良好。性格外向，善于溝通表達，思維活躍，領(lǐng)悟能力良好，處理事情有見解。

備注：先在公司總部（禪城）學(xué)習(xí)3個月后才到高明楊和上班。

工作地點：佛山高明楊和鎮(zhèn)
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！