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人事專員 2-2.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4524元/月
高薪職位公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、月、季、年度各類人事報表的設(shè)計、導(dǎo)出、統(tǒng)計、分析、說明;
    2、《工資上呈表》的設(shè)計制作;
    3、協(xié)助制定績效管理方案;
    4、薪資核算;
    5、全公司績效工作跟進;
    6、各項人事制度和流程的擬寫及修訂;
    7、進行年終獎的核算工作;
    8、勞動關(guān)系處理;
    9、其他臨時工作。
    福利待遇:
    1、 科室員工按個人能力定級劃分為:一級——八級科員,根據(jù)個人能力逐步晉級,看表現(xiàn)可跳級,每晉級一個級別,薪資待遇均會有所提升;正式期員工每月享有個人績效獎金、團隊績效獎金、激勵評定獎金等各類浮動獎金,并享有年終紅包。
    2、根據(jù)工作表現(xiàn),還可參加公司每月開展的 “進步獎”、“培訓(xùn)專員”、“辦公室之星”等激勵獎項的評比,并發(fā)放一定數(shù)額的獎金。
    3、享有康樂活動補貼、生日補貼、暢所欲言獎勵、半年全勤獎、年終享有年終獎等,中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年休假。
    薪資:
    ● 正式期工資:2500-3200元(試用期1-2個月,工資2200元,可提前轉(zhuǎn)正)
    1、 根據(jù)個人能力逐步晉級,可跳級,每晉級一個級別,薪資待遇均會有所提升;正式期員工每月享有個人績效獎金、團隊績效獎金、激勵評定獎金等各類浮動獎金,并享有年終紅包。
    2、根據(jù)工作表現(xiàn),還可參加公司每月開展的 “科室之星”、“幕后敬業(yè)之星”等激勵
    上班時間:周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假。
    上午:9:30——12:30
    下午:13:30——18:00
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