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客服主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4913元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的組建,流程體系的制定和梳理;
    2、負(fù)責(zé)客戶電話咨詢業(yè)務(wù)的受理,解答用戶關(guān)于業(yè)務(wù)、課程、系統(tǒng)等全方面的問題;
    3、負(fù)責(zé)工作任務(wù)的分配、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程、方法,大限度地提升用戶滿意度
    4、負(fù)責(zé)電話營銷工作,挖掘潛在客戶資源,協(xié)助線上線下營銷活動;
    5、歸納分析用戶反饋,從客服角度提出改善建議,優(yōu)化產(chǎn)品;
    6、提供相關(guān)數(shù)據(jù)報表。

    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育事業(yè),熱愛客服工作;
    2、三年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
    3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲線柔和親切、心理素質(zhì)良好、注重商務(wù)禮儀、能在壓力下工作;具備較強(qiáng)打字錄入功底,打字要求80字/分;
    4、思路清晰,反應(yīng)敏捷,善于溝通,具有高度的工作責(zé)任感及獨(dú)立解決事情的能力,工作積極主動,以工作結(jié)果為導(dǎo)向,有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力;
    5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神。
    其他福利:薪酬福利待遇: 
    豐誠教育以“分享智慧、傳遞價值”經(jīng)營管理理念,非常重視員工的幸福感和可持續(xù)發(fā)展,我們將努力致力于為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺,并提供相對完善的薪酬福利: 
    1、富有競爭力的薪酬制度:公司按員工能力和對企業(yè)的貢獻(xiàn)實(shí)行富有行業(yè)競爭力的寬帶薪酬制度; 
    2、有未來的職業(yè)提升空間:崗前專業(yè)培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn),員工還可參加公司各類線下課程,提升管理能力和水平,為發(fā)展個人才建立知識基礎(chǔ)。 
    3、人性化的休假制度:五天八小時工作制,所有員工均帶薪享有國家法律規(guī)定的各種假期和公司福利假期; 
    4、全方位的社保制度:公司為正式員工購買住房公積金、五項(xiàng)社會保險(即五險一金); 
    5、多通道的發(fā)展平臺:公司有三條職業(yè)發(fā)展通道(M-管理類;P-專業(yè)類;S-銷售類),員工可根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向交叉選擇不同的發(fā)展通道,同時公司鼓勵內(nèi)部培養(yǎng)管理人員,有巨大的晉升空間; 
    6、其它各類公司個性福利:餐補(bǔ)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、每月生日會、不定期員工活動、生日禮物、節(jié)日禮金、親情1+1、長期服務(wù)獎、年終獎等。
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