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1、負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃及實(shí)施方案； 2、執(zhí)行物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)決議，全面實(shí)施物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)方針，全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等工作； 3、制定合理的組織架構(gòu)，建立完善的科學(xué)運(yùn)作、監(jiān)督、考核體系； 4、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新增承攬與合作項(xiàng)目策劃、現(xiàn)有承攬項(xiàng)目調(diào)整以及投資管理等工作； 5、主持制定公司承攬項(xiàng)目總體發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)分析承攬項(xiàng)目?jī)?nèi)外部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立； 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，有效整合內(nèi)外部資源，通過強(qiáng)化公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略分析和品牌戰(zhàn)略研究，并進(jìn)行持續(xù)不斷的品牌傳播和管理； 7、定期主持公司例會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示等公司整體運(yùn)營(yíng)管理工作； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1、年齡：30－45歲，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)公司管理的運(yùn)作模式，具有先進(jìn)的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作理念； 3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，無不良嗜好 4、具有知名地產(chǎn)及物業(yè)企業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)者；持有注冊(cè)物業(yè)管理師者優(yōu)先。 

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