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人事經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 5486元/月
高薪職位年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎標準工時環(huán)境優(yōu)雅社會保險公費旅游公費培訓...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合性工商/實業(yè)公司,其他行業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2014年1月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定人員招聘計劃;
    2.負責組織和實施招聘工作,甄選合適的人員;
    3.監(jiān)管各類人事事務工作的開展,如考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;
    4.匯總統(tǒng)計人事數(shù)據(jù),制作人事分析報告;
    5.完成上級交辦的其他相關工作。
    任職資格:
    1.人力資源管理或相關專業(yè),本科以上學歷,二年以上人事工作經(jīng)驗。
    2.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作。
    3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
    4.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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