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職責(zé)概述：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司的會(huì)計(jì)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，匯總、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和稅收的核算與控制；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作安排及人員管理。
任職要求：1、獨(dú)立處理財(cái)務(wù)全套財(cái)務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；2、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；3、熟悉國家、地方財(cái)務(wù)及稅收政策，會(huì)計(jì)制度、法律知識(shí)；4、具有謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，原則性強(qiáng)5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，
具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任感和敬業(yè)精神6、具有一定的工作組織性，人員管理經(jīng)驗(yàn)；7、良好的溝通和協(xié)作能力、
良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力，能自我調(diào)節(jié)、較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任

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