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1.熟悉手機(jī)零售行業(yè)，至少2年以上的同等職位以上經(jīng)歷；
2.熟悉門店日常管理及營運(yùn)管理，能對(duì)門店的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 
3.善于團(tuán)隊(duì)管理，能帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)成員完成公司的業(yè)績； 
4.定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。  
5.傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。

薪酬待遇：底薪1500-2000元+提成+獎(jiǎng)金


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！