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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的熱力管理工作，協(xié)助鍋爐工段改進(jìn)鍋爐的熱力效能、確保鍋爐蒸汽滿足生產(chǎn)要求；研究提高鍋爐熱效率、滿足生產(chǎn)情況下的內(nèi)節(jié)能降耗、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行設(shè)計(jì)、繪圖，對(duì)設(shè)備檢修、安裝、拆裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督及驗(yàn)收。按有關(guān)部門的要求進(jìn)行生產(chǎn)問(wèn)題和設(shè)備維修問(wèn)題的分析和研究，并向直接上級(jí)提交相關(guān)解決方案。

 

◆任職要求：本科學(xué)歷、熱能動(dòng)力與工程專業(yè)（鍋爐、汽輪機(jī)、電廠方向），專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)良好，善于思考分析問(wèn)題，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作地點(diǎn)：崇左、寧明糖廠
三、薪資待遇

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，與效益掛鉤的榨季年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)；

2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金，享受各種節(jié)假日補(bǔ)貼、工作滿1年享受帶薪休假；

3、提供免費(fèi)三餐行政工作餐、公寓式員工宿舍，配備廚房廚具、熱水器、寬帶、衣柜、床等生活用具；

4、定期職業(yè)健康檢查，建立個(gè)人健康檔案；

5、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，全方位的培訓(xùn)機(jī)制；

6、廣闊的發(fā)展空間：結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)，實(shí)行技術(shù)與管理雙軌道培養(yǎng)機(jī)制；

7、豐富多彩的業(yè)余文化生活，活潑輕松的工作氛圍；

8、大型生產(chǎn)合資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，受益終生的工作和處世技能。
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