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  • 9年

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2013年8月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1.根據(jù)公司產(chǎn)品的定位,制定平臺的運營策略,策劃抖音賬號方向定位、活動、內(nèi)容腳本、賬號維護
    2.搭建、培訓管理抖音運營團隊,調(diào)節(jié)團隊情緒,激勵團隊創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)輸出
    3.對日常傳播和推廣活動進行數(shù)據(jù)分析及總結(jié),維護小店的各項數(shù)據(jù)指標
    4.關注行業(yè)動態(tài)和走向,直播競品分析,提高直播數(shù)據(jù)
    5.復盤日常直播數(shù)據(jù),提煉與總結(jié),給予人貨場的建議,提升直播業(yè)績
    6.優(yōu)化推廣策略,提高直播數(shù)據(jù)
    任職要求:
    1.一年以上電商平臺推廣運營工作經(jīng)驗。
    2.能敏銳把握市場動向及發(fā)展趨勢并善于分析,熟悉抖音平臺運作規(guī)則,有一定的經(jīng)驗。
    3.能很好的把控直播現(xiàn)場,熟悉直播流程并且能根據(jù)市場變化優(yōu)化流程。
    4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有責任心,執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力。
    5.有管理團隊的經(jīng)驗,善于溝通,有一定的團隊培訓能力。
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