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（一）崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行食品生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)，組織本公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、評審及持續(xù)性改進工作。
2、認真落實公司質(zhì)量方針及管理目標，重視預防性管理，及時采取糾正預防措施，杜絕質(zhì)量事故發(fā)生。
3、全面統(tǒng)籌品控部來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗、化驗室管理、客戶投訴、體系評審、質(zhì)量改進等內(nèi)外部管理工作，適時收集、整理、完善質(zhì)量管理文件資料，并做好歸檔工作。
4、負責供應商資質(zhì)的評審，負責公司產(chǎn)品標簽的制作； 
5、負責組織公司質(zhì)量管理培訓，負責組織開展各項質(zhì)量管理活動，定期召開質(zhì)量檢討分析會議，形成會議記錄和質(zhì)量分析報告，定期向領(lǐng)導報告公司質(zhì)量運行狀況。
（二）任職要求
1、年齡28—40歲，大專及以上學歷（全日制），食品相關(guān)專業(yè)，男女不限； 
2、品控主管任職經(jīng)驗三年以上，食品加工從業(yè)5年以上，烘焙行業(yè)優(yōu)先； 
3、熟悉ISO22000食安體系、SC生產(chǎn)許可的審核認證，具備開展GMP檢查、推行5S活動的能力；
4、工作認真負責，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 


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