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1、作風(fēng)正派，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、具有較好的文字口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的人員招聘與配置，通過建立員工檔案，完善人員管理；
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5、具有本崗位工作經(jīng)驗五年以上者優(yōu)先聘用；
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