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客房主管 4.2-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 4620元/月
年假年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎有提成加班費(fèi)包住宿...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé)
    1、在客房經(jīng)理缺席、休假的情況下,承擔(dān)起客房經(jīng)理的職能;每日巡查樓層所有區(qū)域及檢查樓層客房,確保衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)工作需要,進(jìn)行合理的人員調(diào)配;跟進(jìn)檢查工程維修狀況,確保設(shè)施、設(shè)備達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)新入職員工日常工作培訓(xùn),直至達(dá)到酒店的要求。及時給予服務(wù)質(zhì)量評估并作出糾正;負(fù)責(zé)布草、制服的發(fā)放;檢查酒店綠植情況,必要時及時與花卉供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)行更換;
    2、對客房經(jīng)理在計(jì)劃、調(diào)控、指導(dǎo)等工作方面給予協(xié)助;在樓層的日常管理工作中起督促作用;做好每月布草盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)制定樓層及公共區(qū)域的計(jì)劃清潔衛(wèi)生,并監(jiān)督執(zhí)行;
    3、負(fù)責(zé)每月樓層物品消耗統(tǒng)計(jì)及成本控制,制作內(nèi)部成本總結(jié)報告;保證樓層客用品得到合理控制,盡量控制在預(yù)算以內(nèi);確保所有報廢布草記錄正確無誤;
    4、負(fù)責(zé)檢查及監(jiān)督員工的儀容儀表及禮節(jié)禮貌;每日根據(jù)房間出租情況,控制人員安排,調(diào)配休假或補(bǔ)假的事宜;
    5、制定及審核各客房主管對客用品及清潔用品的申領(lǐng),及時調(diào)配或退庫,保證消耗得到有效控制;
    6、負(fù)責(zé)客房部樓層所有區(qū)域的消防設(shè)施及安全的日常管理,以確保本部區(qū)域無各類事故發(fā)生;密切注意火情隱患和緊急程序,緊急情況下按章辦事;
    7、與工程部溝通、協(xié)調(diào),安排客房設(shè)備設(shè)施的日常檢修和保養(yǎng);與餐飲部溝通,確保送餐物品按規(guī)定要求從樓層及服務(wù)間準(zhǔn)時收回,無延誤、無丟失;
    8、每天參加客房部例會;每天完成樓層工作匯報總結(jié),呈給客房經(jīng)理;
    9、必要時履行服務(wù)員的職責(zé);上級領(lǐng)導(dǎo)所交給的其他任務(wù),執(zhí)行上級分配的特殊任務(wù)。

    學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:
    1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
    2、3年以上酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。

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