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崗位職責：
1、負責區(qū)域需求崗位的招聘工作，完善招聘流程，做好人才儲備；
2、負責員工關系管理，及時了解員工思想動態(tài)，針對在職情況分析用人改善意見；
3、完善各部門人員培訓工作；
4、日常行政管理，部門監(jiān)督、協助工作；
5、公司政策/制度宣導、落地；
6、負責上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源等相關專業(yè)，具有2年以上招聘經驗；
2、思維清晰、責任心強、有事業(yè)心；
3、上班時間：9點-19點，月休2天
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