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職責描述：
1）負責招聘渠道的開拓與維護；
2）負責根據需求計劃招聘符合要求的人員；
3）上級交辦的其他工作。

任職要求：
1）本科學歷；
2）具備扎實的人力資源管理理論基礎，有制造型企業(yè)招聘模塊相關工作經歷，有獵頭經驗優(yōu)先考慮；
3）具備良好的溝通協(xié)調能力和文字功底；
4）責任心強，有創(chuàng)新和團隊協(xié)作意識。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！