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職位描述：
1、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式,
2、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;
3、貫徹公司招商方針，擇優(yōu)招商，并做好為招商客戶的服務(wù)工作;
4、有良好的語言表達(dá)、應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)助處理好與公司有關(guān)部門的溝通協(xié)作工作;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
6、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好
【崗位職責(zé)】
1、商務(wù)合作:篩選并對接符合公司產(chǎn)品需求的抖音達(dá)人，達(dá)成合作關(guān)系，
2、達(dá)人維護(hù):針對優(yōu)質(zhì)達(dá)人進(jìn)行定期回訪維護(hù)，持續(xù)運(yùn)營達(dá)人合作關(guān)系
3、達(dá)成目標(biāo):努力達(dá)成公司制定的達(dá)人合作目標(biāo)
4、數(shù)據(jù)分析:對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和處理，為相關(guān)決策提供支撐;
5、達(dá)人對接:與達(dá)人治談對接，負(fù)責(zé)整個(gè)達(dá)人業(yè)務(wù)合作的落地與執(zhí)行;
6、收集合作過的達(dá)人素材，進(jìn)行二次創(chuàng)作。

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