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1. 負責(zé)酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的建立和日常管理工作，為酒店經(jīng)營管理活動的正常進行和產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良穩(wěn)定提供保障。
2. 結(jié)合酒店經(jīng)營需要和員工素質(zhì)狀況，分析培訓(xùn)需求, 制定酒店年度培訓(xùn)工作計劃，指導(dǎo)部門制定培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督實施。
3. 定期召集酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)成員召開培訓(xùn)工作討論會，分析培訓(xùn)需求，交流培訓(xùn)經(jīng)驗，探討培訓(xùn)技巧，解決培訓(xùn)工作中存在的問題，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)工作關(guān)系。
4. 根據(jù)培訓(xùn)需求，負責(zé)酒店培訓(xùn)課題的開發(fā)。組織實施覆蓋全酒店的培訓(xùn)活動，負責(zé)管理級人員的培訓(xùn)和考核，直接擔(dān)負管理理論、服務(wù)知識和公共課程的講授工作。
5. 負責(zé)酒店培訓(xùn)有關(guān)外聯(lián)工作，參與合作院校教學(xué)計劃的制定并安排培訓(xùn)師授課。
任職條件
1.自然條件：男女不限，25-45歲，身體健康，儀表端莊。 
2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
3. 工作經(jīng)驗：具有同級酒店工作三年以上經(jīng)驗，熟悉酒店各部門運作，有培訓(xùn)工作工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4. 素質(zhì)要求：具有良好的文字組織和語言表達能力，較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的英語聽說讀寫能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！