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薪資待遇：
1、底薪補貼3100元起+真服務(wù)績效1000起+超高業(yè)績獎核算比例55%~80%綜合薪資5000—20000元(上不封頂)，并配備個人辦公電腦；
2、入職滿1年的實習(xí)生2019年平均月薪20669元；
3、入職滿1年的店長2019年平均月薪為35863元；
4、新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長；
5、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（置業(yè)顧問**商置業(yè)顧問資深置業(yè)顧問或店長區(qū)總）；
6、一月四休，根據(jù)自己時間調(diào)配，社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）.
7、獎金豐厚（月TOP獎、季度“”銷售團隊獎、進步較快新人獎、“”員工獎等）+年終獎等；
6、除國家法定節(jié)假日外，每年獎勵旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）；
7、面試地址即您工作地點，交通方便，生活便捷，辦公環(huán)境優(yōu)美.
【崗位職責(zé)】
1. 獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2. 運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“一公里”到“一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3. 在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。
4. 在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
【任職資格】
1、年齡在18—30周歲，高中或中專以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，認可公司，積極上進有正能量，服從上級安排！
3、有無經(jīng)驗均可（免費培訓(xùn)，老員工一對一帶教）有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
面試信息：
1、應(yīng)聘方式：通過求職網(wǎng)站直接投遞簡歷；
3、面試地址：惠州就近安排
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！