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崗位職責：
1.團隊的組建及培養(yǎng)：負責銷售團隊的招聘、培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
2 .制定本區(qū)域的銷售計劃及銷售目標，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定團隊的個人銷售目標；
3.組織團隊執(zhí)行公司的銷售策略與政策，跟蹤拜訪量、簽單量等過程指標，幫助組員與支持部門有效配合；
4 .定期檢查、監(jiān)督本區(qū)域的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成；
5.負責所屬業(yè)務(wù)部門客戶（中小型）的轉(zhuǎn)化工作，促成簽約并完成個人銷售目標。
6.維系并推動商務(wù)關(guān)系，促成客戶長期合作。

任職要求：
1. 具有較強的抗壓能力；
2. 吃苦耐勞、善于學習、有團隊榮譽感；
3.大專及以上學歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗。
2、思維敏捷，表達能力強，擅長溝通及交際，親和力強。
3、具備一定的專業(yè)知識，有廣告媒體、互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！