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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)適齡學(xué)生進(jìn)行電話(huà)跟蹤，回訪(fǎng);輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行面談，制定學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招生工作，并向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的體系講解;
3、為學(xué)生設(shè)計(jì)符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程;

4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);
5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，幫助客戶(hù)完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
6、配合專(zhuān)業(yè)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿(mǎn)意度
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有2年以上教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有經(jīng)驗(yàn)者放寬學(xué)歷）:
2、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，挑戰(zhàn)高薪;
3、有明確的求職目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)，熱愛(ài)教育行業(yè)，具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
薪資及福利
1、無(wú)責(zé)任底薪3.5-8元K/月，外加提成，普通顧問(wèn)老師年薪在7-10萬(wàn)稅前，**者月綜合收入2萬(wàn)以上
2、五險(xiǎn)一金，
3、公司提供帶薪年假，內(nèi)部學(xué)習(xí)產(chǎn)品可供員工免費(fèi)學(xué)習(xí);
4、每周末休息**半，國(guó)家假節(jié)日可以休息，特殊情況根據(jù)工作安排做調(diào)整，任務(wù)完成者年底還有年終獎(jiǎng)。
5、辦公環(huán)境舒適，員工氛圍好
6、公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個(gè)月晉升為資深顧問(wèn)，有的員工入職5-8個(gè)
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