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PE/產(chǎn)品工程師 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5000元/月
年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2007年1月8日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作,協(xié)助研發(fā)部解決新產(chǎn)品存在的問(wèn)題,及新產(chǎn)品試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)的挖掘及試產(chǎn)資料的收集以及對(duì)問(wèn)題點(diǎn)的追蹤;
    2、制程異常問(wèn)題點(diǎn)、生產(chǎn)過(guò)程不良品的分析與改善,并協(xié)助品質(zhì)部對(duì)客退不良品進(jìn)行分析與改善;
    3、量產(chǎn)機(jī)種維護(hù)及效率的提升優(yōu)化;
    4、負(fù)責(zé)收集維修技術(shù)員培訓(xùn)資料,編寫(xiě),測(cè)試站作業(yè)指導(dǎo)書(shū),協(xié)助產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行人員的作業(yè)技能培訓(xùn);
    5、新料件的承認(rèn)、ECR的確認(rèn)、發(fā)行;
    6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常,主導(dǎo)零部件的質(zhì)量改善;
    7、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要問(wèn)題點(diǎn)的收集與分析以便于產(chǎn)能的提升;;
    8、協(xié)助工藝工程師對(duì)流程進(jìn)行改善或提出改善要求及生產(chǎn)線(xiàn)平衡率的提升。
    工作輸出形式:
    1、PE、IE的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);
    2、糾正及預(yù)防行動(dòng)書(shū);
    3、月、年度生產(chǎn)效率達(dá)成狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
    4、月、年度不良統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
    對(duì)本部門(mén)考核指標(biāo)(KPI):
    1、異常處理確認(rèn)及時(shí)率;
    2、異常處理失誤率(即PE,IE處理異常失敗,sop做錯(cuò)次數(shù));
    3、制程異常造成客戶(hù)投訴次數(shù);
    4、報(bào)表的準(zhǔn)確性;

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