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工作內容：1、根據銷售經理布置的任務，明確并落實到每一位銷售顧問；2、為銷售小組的銷售人員提供銷售業(yè)務訓練，并促其成長；3、銷售目標達成；4、檢查督促銷售顧問正確實施銷售流程并填寫各項表卡及系統(tǒng)資料錄入；5、展廳內外5S及人員值崗管理；6、協(xié)助上級處理客戶抱怨與投訴；7、準備晨會、夕會資料，解決銷售小組業(yè)務上的問題；8、完成上級交辦的其他事務。
職位要求：1、25歲上以，中專以上學歷，2年以上4S店銷售工作經驗；2、有較強的自我學習能力，能承擔較大的工作壓力；3、責任心強，有較強的溝通、協(xié)調、組織及管理能力，良好的服務意識和團隊合作精神；4、C1以上駕照，有4S店同崗位工作經驗優(yōu)先。
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