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  • 1周前

    最近登錄

  • 2年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):多元化集團
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2018年11月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    *負責公司員工的招聘錄用。按照公司的人力資源年度規(guī)劃,實施工公司員工的招聘工作;
    *負責公司的員工合同管理。包括員工的勞動合同的簽訂,交納社保和公積金;員工的錄用、離職手續(xù)的辦理;
    *負責員工的績效考核。根據公司的績效考核指標,對員工進行定期考核;
    *負責報審公司員工的人才認定和補貼政策的落實;
    *公司黨建前期籌劃。公司黨支部的設立及黨建前期籌劃工作。
    任職要求:
        具有人力資源管理、工商管理、勞動經濟等相關專業(yè)全日制工科以上學歷,熟悉現代人力資源管理的理論知識體系、流程及相關法律法規(guī),能夠結合實際情況加以運用;具備5年以上招聘、培訓工作經驗;具有**的領導力,組織協(xié)調和問題處理及解決能力;具備良好的溝通交流和人際關系處理能力
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