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【崗位職責(zé)】
1、拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)國(guó)外新客戶(hù)，收集市場(chǎng)行業(yè)信息、同行信息等，向上級(jí)提交重點(diǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、驗(yàn)貨及船務(wù)等過(guò)程的跟蹤。
3、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)來(lái)廠的接待及公司內(nèi)部文件資料的翻譯工作。
4、負(fù)責(zé)郵件、電話與客戶(hù)溝通訂單數(shù)量、價(jià)格、貨期、貨款等事宜，整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入星燭系統(tǒng)下單交由跟單安排生產(chǎn)。
5、收集行業(yè)、一線市場(chǎng)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，反饋與上級(jí)，對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提供參考。
6、提交季度外貿(mào)業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品返修退換貨等工作。
8、根據(jù)部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施達(dá)成。
9、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，分解到每個(gè)月，每個(gè)成員手上。    10、做好所屬的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新進(jìn)員工的日常管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等部屬管理工作。
11、負(fù)責(zé)部門(mén)建立的外貿(mào)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如阿里巴巴、臉書(shū)、領(lǐng)英等社交平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)工作。
12、跟進(jìn)展會(huì)預(yù)定、總體策劃及籌備安排工作。
13、完成上級(jí)與公司安排的其他工作。

如果你
1、對(duì)外貿(mào)工作有興趣，可以主動(dòng)工作，有賺錢(qián)欲望；
2、語(yǔ)言要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，CET4以上，具備良好書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)能力，能流利與外商溝通；
3、能適應(yīng)偶爾的國(guó)內(nèi)、國(guó)外出差。
4、對(duì)銷(xiāo)售工作有高度的熱情，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)外貿(mào)工作;
5、較強(qiáng)工作責(zé)任心，具有事業(yè)進(jìn)取心及挑戰(zhàn)精神，工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力。

福利待遇：
1、入職有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、條件越高的求職者待遇越高。
2、節(jié)日福利，法定假期、不定期團(tuán)建。
3、公司每年有一次集體免費(fèi)旅游。
4、管理理念:選拔人才，培養(yǎng)人才是公司的首位，尊重信任每一位成員，在這里，將快速的晉升機(jī)會(huì)，可以分享公司所有的項(xiàng)目的成果。

薪酬架構(gòu)：基本工資+崗位工資+滿(mǎn)分績(jī)效+提成（多勞多得）-社保等扣費(fèi)。
福利：社會(huì)保險(xiǎn)、工作餐、全勤獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、公司旅游、生日祝賀。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！