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職位描述
1 負(fù)責(zé)研發(fā)部年、月度新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝計(jì)劃的編制；
2 負(fù)責(zé)計(jì)劃的檢查、督促及考核；
3 負(fù)責(zé)在公司績(jī)效制度指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部績(jī)效考核方案的執(zhí)行；
4 負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定與實(shí)施，對(duì)外的技術(shù)交流與溝通,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；
5 負(fù)責(zé)對(duì)重大新產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策劃、實(shí)施及評(píng)估；
6 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)、工藝文件、新產(chǎn)品專卷、設(shè)備資料的歸檔保存、保密工作；圖樣及技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)檢查、審核及技術(shù)資料的部分翻譯工作；
7 負(fù)責(zé)引進(jìn)的技術(shù)人才、技術(shù)專家的工作計(jì)劃?rùn)z查和日常管理工作；
8 負(fù)責(zé)研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)性的培訓(xùn)計(jì)劃制定、組織、考核工作；
9 負(fù)責(zé)研發(fā)部?jī)?nèi)外信息的傳遞、內(nèi)部辦公用品的申報(bào)、管理工作。
10 負(fù)責(zé)研發(fā)部設(shè)計(jì)差錯(cuò)及客戶投訴的整改及建檔，及技術(shù)工藝異常產(chǎn)生的責(zé)任劃分。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷；年齡:28-40歲
2.有機(jī)械管理經(jīng)驗(yàn)；工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
3.電腦程度：熟練；
4.性格態(tài)度:活潑，機(jī)械電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，開朗，大方
5.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有一定認(rèn)識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有大局觀、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！