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職位描述
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工招聘，入離職辦理及勞動合同的簽訂；
2、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、整理的工作；
3、負(fù)責(zé)薪酬管理、社會保險的辦理、福利申請操作等工作；
4、員工檔案的建立及管理，查漏補(bǔ)缺；
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、溝通、員工關(guān)懷、員工活動的組織和實施；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及其他行政類工作；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
職位要求：
1、大專學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
2、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維。
3、良好的溝通能力、理解能力和職業(yè)道德素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致認(rèn)真、穩(wěn)重。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！