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    1.37周歲以下，全 日 制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源專業(yè)）證書，有7年以上大型企業(yè)人力資源部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字寫作功底，熟練掌握人力資源六大模塊理論知識(shí)并能實(shí)際應(yīng)用；工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及較高的職業(yè)素養(yǎng)。
    2.本次公開招聘工作人員采取國(guó)有企業(yè)合同制用工，與城投公司子公司簽訂勞動(dòng)合同。崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月1日。根據(jù)工作需要，公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者能力對(duì)學(xué)歷、年齡給予適當(dāng)放寬，并優(yōu)先錄用。
    3.結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)及考試結(jié)果等情況。試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后年薪不低于11萬(wàn)元，含五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等。

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