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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
    2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
    3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
    4、實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;
    5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
    6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
    7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;
    8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。

    任職要求
    任職資格
    1、3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
    3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
    4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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