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1.負(fù)責(zé)招聘人員簡(jiǎn)歷的搜索，協(xié)助主管進(jìn)行員工招聘面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待**新進(jìn)員工。

2．負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

3.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

4.負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。

5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。

6.負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

7.負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。

8.負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

9.負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。 

12.協(xié)助人事行政主管處理人事方面的其他工作.
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！