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人事行政 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4512元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,滿足各部門用人需求;
    2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    4、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲及禮品庫管理;
    5、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
    6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
    7、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用的預(yù)算與管理,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;
    8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動,改善團隊氛圍,提升團隊凝聚力;
    9、熟悉人力資源6大模塊;負責(zé)企業(yè)文化宣講及培訓(xùn)。
    10、負責(zé)行政后勤總務(wù),辦公室等事宜管理協(xié)調(diào)。
    任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
    2、人力資源管理、行政管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)
    3、熟悉人力資源管理的事務(wù)性工作和相關(guān)流程
    4、具有較好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力
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