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崗位職責(zé)
1、協(xié)助開展公司人才招聘工作，負責(zé)簡歷初篩、面試邀約、面試場地及材料準備等；
2、協(xié)助落實員工月度績效考核評價工作，負責(zé)下發(fā)、收集、統(tǒng)計等工作；
3、負責(zé)考勤、入離職辦理、基礎(chǔ)報表填報等人事工作；
4、協(xié)助錄入并及時維護更新HR信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
5、負責(zé)整理各項非涉密基礎(chǔ)材料，形成完整職工檔案；
6、參與其他人資模塊工作，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，2021屆畢業(yè)生學(xué)生干部、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異優(yōu)先考慮；
2、了解人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞資關(guān)系等人力資源業(yè)務(wù)；
3、具備履行崗位職責(zé)所必須的人力資源專業(yè)基礎(chǔ)知識；
4、具備較強的溝通能力及書面表達能力；
5、樂觀積極，工作認真負責(zé)，勇于承擔(dān)，大膽創(chuàng)新。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！