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1）負(fù)責(zé)中心各類表格、報(bào)告、書面材料的起草；
2）負(fù)責(zé)中心人員的招聘工作、負(fù)責(zé)員工考勤的錄入、審核及工資報(bào)表的制作，落實(shí)員工福利、薪金等的正確發(fā)放。
3）負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成績(jī)效考核方案的制定、組織和實(shí)施。 
4）負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)文化，充實(shí)員工文體生活，提高員工凝聚力。
5）協(xié)助經(jīng)理，負(fù)責(zé)中心各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備，負(fù)責(zé)編寫《會(huì)議紀(jì)要》 
6）負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理，完成中心規(guī)章制度、人員編制及薪酬福利的制定、修改與實(shí)施。協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門做好崗位職責(zé)和工作流程的編撰。 7）負(fù)責(zé)黨、工、青、婦及各項(xiàng)群眾性活動(dòng)的計(jì)劃和組織。
任職要求：
1 有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理制度；熟悉人力資源管理各大板塊及各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策、并能實(shí)際靈活運(yùn)用；
2、能夠組織和安排公司人事相關(guān)的考評(píng)、考核；
3、做事情講究高效率、時(shí)間觀念強(qiáng)；工作積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)工作安排，心理抗壓能力強(qiáng)；有超期工作意識(shí)，善于思考，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
備注: 用人單位為三亞市游艇服務(wù)有限公司
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！