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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好公司與旗下分院/門(mén)診的上傳下達(dá)的工作，了解旗下分院/門(mén)診重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)方向，推動(dòng)相關(guān)職能將重點(diǎn)工作落地執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌旗下分院/門(mén)診整體需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人并跟進(jìn)解決； 
3、跟進(jìn)各項(xiàng)決議事項(xiàng)，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通，推動(dòng)各項(xiàng)決議的落地執(zhí)行；
4、深入了解旗下分院/門(mén)診的經(jīng)營(yíng)情況，針對(duì)相關(guān)問(wèn)題點(diǎn)向上級(jí)匯報(bào)并協(xié)助提供可行性建議；
5、做負(fù)責(zé)公司與政府部門(mén)及協(xié)會(huì)外單位的外聯(lián)工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助組織相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 

任職要求
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有一定文字功底；
3、具有優(yōu)xiu的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織協(xié)調(diào)能力，善于對(duì)各分管職能部門(mén)的工作進(jìn)行督導(dǎo)和協(xié)調(diào)；
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的洞察力；反應(yīng)能敏、思維敏捷、領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
5、具備商務(wù)談判技巧，有商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、形象好，穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)。
其它福利
1.完善的休假制度：所有員工均帶薪享有國(guó)家法律規(guī)定的各種假期；
2.完善的保障制度：入職即為員工社會(huì)保險(xiǎn)等；
3.廣闊的發(fā)展平臺(tái)：根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)xiu員工提供晉升發(fā)展機(jī)會(huì);
4.其它各種公司個(gè)性福利：每年旅游、節(jié)日慰問(wèn)金、帶薪病假、團(tuán)建活動(dòng),年終獎(jiǎng)等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！