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崗位職責:
1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標;
2.主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施公司決議；
3.處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。
4.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
5.為總經理提供經營決策分析和支持;
6.負責主持企業(yè)例行會議;
7.審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
8.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
9.協助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
10.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作；
11.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
12.負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
13.組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
14.在總經理缺席時，受托代行總經理職務�？偨浝砼R時授權的其他工作；
15.負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使jianli 

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