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崗位職責(zé)
1、員工入職、轉(zhuǎn)正及離職等手續(xù)的辦理。
2、考勤系統(tǒng)維護(hù)及月度考勤的處理。
3、人事信息的錄入與維護(hù)。
4、員工資料的歸檔整理。
5、社保公積金業(yè)務(wù)的辦理及跟進(jìn)。
6、其他臨時(shí)交派的任務(wù)。
任職要求
年齡要求：   20-30 歲
語(yǔ)言要求：不限
1、高中以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可。
3、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

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