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崗位職責：
1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草酒店各階段工作總結和其他正式文件；
2、協(xié)助總經理對酒店運作與各營業(yè)部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；
3、跟蹤酒店經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在酒店經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、撰寫總經理的有關報告、文件。
任職資格：
1、年齡28-38歲，****不限，上饒**人優(yōu)先；
2、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
工作時間：8小時。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！