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崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的銷售管理工作，執(zhí)行總部的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、強(qiáng)化門店員工的團(tuán)結(jié)互助意識(shí)，提高員工凝聚力；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店和工廠終端客戶的各種問題；
4、負(fù)責(zé)尋找客戶，進(jìn)行銷售區(qū)域市場客戶的開發(fā)與維護(hù)；
任職要求：
1、兩年或以上品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。（有定制家具專賣店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；
2、具備較強(qiáng)的客戶洽談能力、銷售能力及組織能力，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力；
3、分析銷售數(shù)據(jù)，提出對(duì)銷售計(jì)劃的建議，落實(shí)銷售計(jì)劃；
4、輔導(dǎo)同事銷售及營運(yùn)工作，維護(hù)及提升品牌形象；
5、年齡35歲以下**。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！