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職位描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問(wèn)、班主任、專(zhuān)職教師開(kāi)展好銷(xiāo)售、跟進(jìn)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)服務(wù)等工作；
3、根據(jù)vip分中心招生情況和任務(wù)目標(biāo)，配合人力資源部完成分校人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作；
4、制定vip分中心員工中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5、依據(jù)市場(chǎng)行情變化，在vip分中心配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)推廣活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（3年管理經(jīng)驗(yàn)）；
2、有2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷及成功案例；
5、**的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；
6、認(rèn)同樂(lè)高學(xué)習(xí)中心的核心價(jià)值觀(guān)和用人理念。
附加工作：
1.人事相關(guān)工作：簡(jiǎn)歷篩選邀約、初試接待、辦理入職異動(dòng)離職手續(xù)、完善花名冊(cè)、人事報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
3.校區(qū)行政工作：衛(wèi)生檢查、辦公用品發(fā)放、工服工牌發(fā)放
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