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籌備部經理：
任職條件:
1.年齡25一50周歲
2.大�；蛞陨蠈W歷，特別**可適度放寬
薪酬待遇
1.底薪6000元十津貼十管理費用十業(yè)務提成
2.周末雙休，法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
崗位職責:
1.負責團隊管理與人力建設
2.具有良好的心理素質及良好的溝通能力。3.具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性。4.具有接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
籌備組經理：
任職條件:
1.年齡22一40周歲
2.大�；蛞陨蠈W歷，特別**者可適當放寬
薪酬待遇:
1.底薪3000元十管理費用十津貼十提成
2.周末雙休，法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
崗位職責:
1.協助經理完成日常行政人事工作，方案計劃制定，協同完成團隊目標
2.營銷團隊管理與建設
售后服務專員：
崗位職責：
1.了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
2、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶
任職資格：
3、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；
4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
5、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！