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工資待遇：3500-4800元
崗位職責(zé)：
1、配合主管做好本部門日常工作，應(yīng)妥善處理本管區(qū)域的有關(guān)事務(wù)。不能處理應(yīng)及時(shí)
上報(bào)主管或經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有有工程問題的跟進(jìn)。
3、提前十五分鐘開班前會，統(tǒng)一著裝，佩戴工牌，化淡妝。
4、協(xié)助主管召開每日的班前班后會，提醒服務(wù)員的各項(xiàng)工作。
5、協(xié)助主管對所有服務(wù)員工作質(zhì)量的監(jiān)督，掌握員工的業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)中的各
項(xiàng)組織工作，保證工作的正常開展和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6、熟悉掌握本部門的各類單據(jù)、報(bào)表、項(xiàng)目、價(jià)格、功能協(xié)調(diào)區(qū)域之間的工作正常運(yùn)
轉(zhuǎn)。
7、熟悉電腦操作，避免落錯(cuò)單，準(zhǔn)確做好點(diǎn)牌、上鐘、call鐘的落實(shí)工作；
8、當(dāng)班時(shí)，多巡視，做好防盜工作，保證客人的財(cái)產(chǎn)及人身安全；
9、協(xié)助主管執(zhí)行部門運(yùn)作程序及管理制度；
10、協(xié)助主管協(xié)調(diào)服務(wù)員與大堂技師的工作配合；
11、觀察考核服務(wù)員的工作，定期做出評估，對于員工在工作中存在的一些問題及時(shí)做出匯總；員工的調(diào)動和新員工的選擇并對上級提出合理建議，保證本部門的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的效率。
12、注意工作范圍的清潔、紀(jì)律以及下屬的儀態(tài)、儀表，對下屬的違規(guī)行為有權(quán)處理，并交上級審查處理意見；
13、協(xié)助主管做好在關(guān)項(xiàng)目的促銷活動，做好傳達(dá)工作，讓所有的工作人員對每周會議精神做到熟知能背，并且運(yùn)用到工作中。
14、積極配合主管完成本部門的任務(wù)的目標(biāo)。
15、服從管理，自學(xué)遵守“先執(zhí)行，后上訴”的原則，保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的任務(wù)。
16、嚴(yán)于職守，以身作則，服從管理，自覺遵守水匯“逐層管理”的制度，完成上級安
排的其它工作。
任職資格：
工作時(shí)間：
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！