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崗位職責：
1、負責門店銷售指標及營銷活動指標的分解與達成
2、負責門店導購人員的培訓、指導和考核工作
3、負責門店銷售數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)收集及分析，制定有針對性的營銷策略和活動
4、負責門店樣品管理、衛(wèi)生監(jiān)督等日常管理工作
5、結合公司安排，提出年度門店銷售目標、客戶建立和維護計劃
6、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質

任職要求：
1、形象端莊大方，有一年以上終端銷售和團隊管理經(jīng)驗
2、有明確的目標感，具有挑戰(zhàn)精神，積極、有激情、富有感染力
3、善于數(shù)據(jù)分析，通過收集同行競品市場數(shù)據(jù)，有針對性組織銷售活動
4、強烈的團隊意識，維護團隊氛圍，調動人員狀態(tài)，組織文化活動
5、性別不限，有建材行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗尤佳

薪資福利：
1、基本底薪2500-3200元，條件優(yōu)越者實行保底薪資，提成另計
2、每月按業(yè)績提成，完成業(yè)績目標額外獎勵
3、自身條件優(yōu)越者薪資可當面洽談
4、每月休假時間為4天
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！