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崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)行政科接待工作的安排與協(xié)調(diào)；
2、 負(fù)責(zé)對接待組人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督及考核； 
3 、根據(jù)公司之不同發(fā)展需求制定、修改完善接待相關(guān)的流程及制度； 
4、 管理公司電話服務(wù)系統(tǒng)（包括移動(dòng)電話、固定電話和手機(jī)卡等）及使用情況； 
5、 負(fù)責(zé)對辦公文具、復(fù)寫紙、辦公鎖匙、印章、清潔用品、清潔衛(wèi)生、飲用水、會(huì)務(wù)安排等進(jìn)行管理與督查； 
6、 支援泰鋼康樂文化組籌辦及完成公司每年度各項(xiàng)文化及康樂活動(dòng)項(xiàng)目； 
7 、每年至少完成兩個(gè)點(diǎn)改善項(xiàng)目； 
8、 負(fù)責(zé)在每年年底前完成行政科下一年度之有關(guān)設(shè)備及費(fèi)用預(yù)算； 
9、 人事及行政部備用金管理；

任職要求
.年齡要求： 28-40 歲 1 曾接受過專業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
2 具有較強(qiáng)的洞察力、思路清晰、細(xì)致有條理性，較強(qiáng)的書面及口頭表達(dá)能力，并熟練操作各辦公設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)；
3 普通話流利，懂粵語優(yōu)先，具有協(xié)作和敬業(yè)精神，組織能力強(qiáng)。


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