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崗位職責(zé)： 
1.根據(jù)中心各部門需要制定招聘計劃，并實施。 
2.跟進(jìn)員工進(jìn)入各部門后各部門主管的培訓(xùn)落實情況。 
3.定期組織員工面談，了解員工的需求和狀態(tài)，并向各部門主管以及中心主任反饋情況。 
4.負(fù)責(zé)中心辦公用品的管理，包括庫存盤點、采購、發(fā)放及登記，以及電子產(chǎn)品，如打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材的維護(hù)（主要為聯(lián)系維修人員）。 
5.負(fù)責(zé)清潔阿姨的管理工作。 
6.負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；負(fù)責(zé)員工的社保工作；負(fù)責(zé)員工活動的組織安排等。 

任職條件描述： 
1.具有人力資源專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷及一年以上的工作經(jīng)驗；有較強(qiáng)的計劃能力、組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力。 
2.細(xì)致認(rèn)真，有耐心，有團(tuán)隊精神。 
3.能熟練使用辦公軟件。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！