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崗位職責
1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4、負責人力資源各種表格的制定；
5、負責管理保安，清潔，宿舍，廚房的日常工作。
6、公司活動的策劃實施。
7、統(tǒng)計工資與考勤.
任職要求
1.要求本科學歷，有行政管理或人力資源者優(yōu)先，應屆生均可。
2、上班8.5小時，月休5天，每月有全勤獎與200元全勤積分.
3.學歷津貼 本科800元/月 碩士1200元/月 博士及以上1600元/月
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