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崗位職責：
1、 發(fā)布、管理招聘信息，搜索、下載簡歷并做好相關統(tǒng)計；  
2、 邀約、組織、安排應聘人員的面試；
3、 跟進入職人員動態(tài)； 
4、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
任職要求：
1、 大專以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 1年以上人事、招聘相關工作經驗；
3、 熟練使用office辦公軟件，具有較強書面表達能力；
4、 工作細致、認真主動、有責任心、時間觀念強；
5、 形象良好、聲音甜美，有較強溝通協調及語言表達能力；
6、有較強的抗壓能力
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